Sie wollen ein Leitbild für Ihr Unternehmen entwickeln oder es überarbeiten und dabei an alle internen und externen Stakeholder Ihr Organisationsverständnis kommunizieren. Dabei ist es Ihnen wichtig, dass die Ziele Ihres Unternehmens von allen verstanden, gelebt und weitergetragen werden. Sie möchten, so wie Sie Ihre Ziele und Ihr Selbstverständnis formulieren, in der Öffentlichkeit und in Ihrer Mitarbeiterschaft wertgeschätzt und anerkannt werden.
Ich begleite Sie
- bei der Erarbeitung oder Überarbeitung Ihres Leitbildes in der Organisation.
- bei der Kommunikation an die Mitarbeiterschaft
- und in die Öffentlichkeit.
Nur mit eigenem Zutun der Mitarbeiter aller Hierarchien wird Ihr Leitbild die Akzeptanz in Ihrem Unternehmen finden und zum Leben erweckt.
Sie nutzen Instrumente wie
- die Marktplatzmethode für den Einbezug aller Mitarbeiter.
- Kennzahlen und Befragungen nach der Einführung zur Messung der Wirkung im Unternehmen.
- verschiedene Wege, die Öffentlichkeit einzubeziehen.
